Содержание
- 1 Для кого разрабатывается инструкция по охране труда?
- 2 Можно ли использовать типовую инструкцию без переработки в качестве инструкций по охране труда?
- 3 Кто должен разрабатывать инструкции по охране труда для работников организации?
- 4 Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками органом?
- 5 Кто занимается разработкой инструкций по охране труда для работников?
Для кого разрабатывается инструкция по охране труда?
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями структурных подразделений (служб, участков), согласовываются с отделом охраны труда и утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным работодателем органом (при наличии).
Можно ли использовать типовую инструкцию без переработки в качестве инструкций по охране труда?
При использовании в качестве инструкций по охране труда типовых инструкций по охране труда (без их переработки с учетом специфики деятельности организации) последние (за исключением случая, предусмотренного пунктом 3 настоящей Инструкции) необходимо согласовать и утвердить в порядке, установленном настоящей Инструкцией …
Кто должен разрабатывать инструкции по охране труда для работников организации?
Статья № 212 ТК РФ гласит, что тем, кто разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда, является или сам работодатель, или руководитель подразделения.
Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками органом?
Инструкция по охране труда в обязательном порядке согласовывается со службой охраны труда или инженером (ответственным) по охране труда, а также с профсоюзной организацией (при ее наличии).
Кто занимается разработкой инструкций по охране труда для работников?
Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.